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टाटा समूह में बड़ा नेतृत्व बदलाव, टीवी नरेंद्रन बने टाटा इंटरनेशनल के चेयरमैन; कई कंपनियों में नई नियुक्तियां

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जमशेदपुर : टाटा समूह में शीर्ष स्तर पर बड़ा संगठनात्मक फेरबदल किया गया है। टाटा स्टील के एमडी एवं सीईओ टीवी नरेंद्रन को टाटा इंटरनेशनल का नया चेयरमैन नियुक्त किया गया है। वह नोएल नवल टाटा की जगह यह जिम्मेदारी संभालेंगे। उनकी नियुक्ति 12 नवंबर 2026 से प्रभावी हो गई है। इस बदलाव के साथ टाटा समूह की कई अन्य कंपनियों में भी चेयरमैन, निदेशक और प्रबंध निदेशक स्तर पर नई नियुक्तियों की घोषणा की गई है। समूह में हुए इन बदलावों को कॉरपोरेट गवर्नेंस, नेतृत्व उत्तराधिकार और प्रबंधन व्यवस्था को मजबूत करने की रणनीति के तौर पर देखा जा रहा है।

टीवी नरेंद्रन को मिली टाटा इंटरनेशनल की जिम्मेदारी

टाटा स्टील के प्रबंध निदेशक एवं मुख्य कार्यकारी अधिकारी टीवी नरेंद्रन को टाटा इंटरनेशनल का नया चेयरमैन बनाया गया है। वह लंबे समय से टाटा स्टील के नेतृत्व से जुड़े हैं और उन्हें वैश्विक कारोबार, औद्योगिक प्रबंधन तथा विनिर्माण क्षेत्र का व्यापक अनुभव है। टाटा इंटरनेशनल की कमान मिलने के बाद समूह में उनकी जिम्मेदारियां और बढ़ गई हैं। अब वह टाटा समूह के अंतरराष्ट्रीय कारोबार से जुड़ी इस प्रमुख कंपनी का नेतृत्व करेंगे।

नोएल टाटा छह कंपनियों के बोर्ड से होंगे अलग

टाटा समूह की नई व्यवस्था के तहत नोएल नवल टाटा छह कंपनियों में अपनी जिम्मेदारियों से अलग हो रहे हैं। हालांकि, वह टाटा ट्रस्ट्स के चेयरमैन और टाटा संस के बोर्ड में गैर-कार्यकारी निदेशक बने रहेंगे। वह टाटा स्टील, टाटा मोटर्स पैसेंजर व्हीकल्स और टाटा मोटर्स कमर्शियल व्हीकल्स के बोर्ड से अलग होंगे। इसके अलावा टाटा इंटरनेशनल और टाइटन कंपनी के गैर-कार्यकारी उपाध्यक्ष पद की जिम्मेदारी भी छोड़ेंगे। समूह में उनके योगदान को देखते हुए उन्हें 12 नवंबर 2026 से चेयरमैन एमेरिटस नियुक्त किया गया है।

70 साल की आयु सीमा बनी बदलाव की वजह

दरअसल, नोएल नवल टाटा 12 नवंबर 2026 को 70 वर्ष के हो रहे हैं। टाटा समूह की आंतरिक कॉरपोरेट गवर्नेंस नीति के अनुसार गैर-कार्यकारी और गैर-स्वतंत्र निदेशकों के लिए अधिकतम आयु सीमा 70 वर्ष निर्धारित है। वहीं, कार्यकारी निदेशकों के लिए यह सीमा 65 वर्ष है। इसी नीति के तहत नोएल टाटा को समूह की छह कंपनियों में अपनी जिम्मेदारियों से अलग होना पड़ रहा है। हालांकि, टाटा ट्रस्ट्स और टाटा संस में उनकी महत्वपूर्ण भूमिकाएं बनी रहेंगी।

वोल्टास में भी नेतृत्व परिवर्तन की तैयारी

टाटा समूह की कंपनी वोल्टास ने भी प्रबंध निदेशक पद के लिए उत्तराधिकार योजना तैयार कर ली है। वर्तमान एमडी मुकुंदन मेनन सीपी का कार्यकाल 24 मई 2027 को समाप्त होगा। इसके बाद वह सेवानिवृत्त हो जाएंगे। उनकी जगह कंपनी के रूम एयर कंडीशनर (एसी) कारोबार के प्रमुख जयंत बालन को मैनेजिंग डायरेक्टर-डिजिग्नेट नियुक्त किया गया है। उन्हें 25 मई 2027 से पांच वर्षों के लिए अतिरिक्त निदेशक और प्रबंध निदेशक नियुक्त किया गया है।

ट्रेंट और टाटा इन्वेस्टमेंट कॉरपोरेशन को नया चेयरमैन

टाटा समूह की दो अन्य कंपनियों में भी नेतृत्व परिवर्तन किया गया है। लॉ फर्म एजेबी एंड पार्टनर्स के सह-संस्थापक भर्राम वकील को ट्रेंट का नया चेयरमैन नियुक्त किया गया है। इसके साथ ही वह टाटा इन्वेस्टमेंट कॉरपोरेशन के चेयरमैन की जिम्मेदारी भी संभालेंगे। इन नियुक्तियों के जरिए दोनों कंपनियों में नेतृत्व की नई व्यवस्था लागू की जाएगी।

टाटा केमिकल्स की कमान संभालेंगे सुनील डिसूजा

टाटा केमिकल्स में भी नए चेयरमैन की नियुक्ति की गई है। टाटा कंज्यूमर प्रोडक्ट्स के मौजूदा एमडी एवं सीईओ सुनील डिसूजा को टाटा केमिकल्स का चेयरमैन बनाया गया है। वह 12 नवंबर 2026 से यह जिम्मेदारी संभालेंगे। हालांकि, टाटा केमिकल्स के वर्तमान चेयरमैन एस. पद्मनाभन का कार्यकाल 24 मई 2027 को समाप्त होगा। इसके बाद सुनील डिसूजा औपचारिक रूप से कंपनी की कमान संभालेंगे।

टाटा समूह में बदलाव से मजबूत होगी उत्तराधिकार व्यवस्था

टाटा समूह में एक साथ हुए इन बड़े बदलावों को नेतृत्व उत्तराधिकार और कॉरपोरेट गवर्नेंस की दिशा में महत्वपूर्ण कदम माना जा रहा है। समूह ने अपनी आंतरिक नीतियों और आयु सीमा के प्रावधानों के अनुरूप वरिष्ठ पदाधिकारियों की जिम्मेदारियों का पुनर्वितरण किया है। इसके साथ ही विभिन्न कंपनियों में नए नेतृत्व को अवसर देने और भविष्य की प्रबंधन व्यवस्था को मजबूत करने की रणनीति भी सामने आई है। आने वाले समय में इन नियुक्तियों का असर टाटा समूह की कंपनियों के कारोबार और प्रबंधन की दिशा पर देखने को मिल सकता है।

Meenu

Reporter  |  Nation Times

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